안전교육의 형태OJT(On-the-Job Training) 1. On-the-Job Training(OJT) 개념On-the-Job Training(OJT)은 직무를 수행하는 과정에서 직접적인 경험을 통해 실무 능력을 습득하는 교육 방법이다. 즉, 교육생이 실제 업무 환경에서 일을 하면서 배우는 방식으로, 이론적인 학습보다는 실무 경험을 중시한다. OJT는 신규 입사자뿐만 아니라 기존 직원들의 역량 개발을 위해서도 활용되며, 조직의 생산성과 효율성을 높이는 데 중요한 역할을 한다.2. OJT의 목적과 중요성OJT의 주요 목적은 직원들이 업무 수행에 필요한 실질적인 기술과 지식을 습득하도록 돕는 것이다. 이를 통해 다음과 같은 이점이 있다.실무 적응력 향상: 직원들이 이론적인 지식만이 아니라 실제 업무 수행에 필요한 기술을 익힐 수 있다.조직 내 지식 공유: 숙련.. 2025. 3. 9. 이전 1 다음 728x90 LIST